Почему могу ли я отказаться от отработки?
Спрашивает 21 окт. 2009
могу ли я отказаться от отработки в 2 недели в случаи увольнения по собственому желанию?
Получить новые ответы

Почему могу ли я отказаться от отработки?

Можно и уйти в отпуск. А вообще, основания для не работы в течение 2-х недель следующие (цитирую из ниже указанного источника): "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
Источник: http://trudovoepravo.ru/uvolnenie4/
Ответ
Олег Васильевич
22 окт. 2009 11:46
Другие ответы
По общему правилу, установленному статьей 80 Трудового кодекса РФ , работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым ... Еще
21 окт. 2009 22:32   Анастасия
Можете, если работодатель согласен на это. Ведь это время (две недели)дается специально для работодателя , для того чтобы он за это время нашел нового сотрудника. Если, конечно, пишете Вы сами по собственному желанию. ... Еще
21 окт. 2009 22:49   Ольга Сергеевна
Если договориться не получается, а отрабатывать совсем не хочется, можно уйти на больничный =)
22 окт. 2009 05:14   Марфа