Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как получить расчет после увольнения?

Спрашивает Юлия   22 окт. 2009
Я была уволена с работы по собственному желанию. После увольнения расчет не был произведен, была устная договоренность, что фирма выплатит мне долг по "черной" и "белой" зарплате позже, но прошло 1,5 месяца, а денег так и нет. Кроме того последние 5 месяцев работы зарплата полностью не выплачивалась. Что мне делать, чтобы получить свои кровно заработанные? Куда идти и к кому обращаться?
Ответ
Увы, но получить деньги руководствуясь только устными договоренностями крайне сложно. Тут все зависит от порядочности Вашего (уже бывшего) руководителя.
Однако то, что причитается по закону - можно.
Что Вы должны получить по закону - читайте здесь:
http://trudovoepravo.ru/1685/
А вообще обратитесь в трудовую комиссию. Очень действует на недобросовестного работодателя:
Здесь читайте как это все проверяется:
http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/j...
25 окт. 2009 13:56

Другие ответы
1
С "белой" зарплатой проще: на основании письменно зафиксированных обязательств касательно ее размера вы можете требовать выплаты на крайний случай через суд. С "черной" совсем другое дело, вопрос скользкий, т.к. если что работодатель легко отопрется, ... Еще
22 окт. 2009 21:56

Имеются знакомства с экспертом

2
Если вы были устроены не по трудовой или у вас нет копии договора в которой указана ваша заработная плата то деньги получить невозможно.Остаётся надеется только на совесть вашего директора.Хотя можете попробовать подать в суд.Что бы вы выиграли дело вам ... Еще
22 окт. 2009 22:31

Обладаю личным опытом

3
В Вашем случае грубо нарушено законодательно закрепленное в Трудовом кодексе РФ (ст.140) положение о том, что в день увольнения с работником должен быть произведен полный и окончательный расчет. Кроме того грубо нарушено право работника на получение ... Еще
23 окт. 2009 09:52