Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я проработала всего 20 дней?
Спрашивает 06 нояб. 2009
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я проработала всего 20 дней? В каком размере?
Получить новые ответы

Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я проработала всего 20 дней?

ТК РФ предусматривает выплату компенсации из расчета два рабочих дня за месяц работы. Для остальных категорий работников механизм такого расчета в ТК РФ не прописан.
Сумма компенсации рассчитывается: сумма среднего дневного заработка за три последних полных месяца работы умножается на количество дней неиспользованного отпуска.
Получается, что в Вашем случае, компенсация начислена быть не может.

Ответ
Виктория Камиллери
06 нояб. 2009 13:46
Обладаю личным опытом
Комментарии
2 рабочих дня - это в случае заключения СРОЧНОГО трудового договора. А в описанном случае компенсация ДОЛЖНА быть выплачена, а именно в размере 2,33 календарных дня. Причем средний заработок исчисляется за последние 12 месяцев работы, а не три.
Другие ответы
Нет. Цитирую из Трудового кодекса РФ: "Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: - время фактической работы; - время, когда работник фактически не работал, но ... Еще
06 нояб. 2009 13:54   Олег Васильевич
Комментариев: 1 
Да я согласна с предыдущими ответами. Все зависит где и кем вы работали. на обычном производстве или на вредном и не были ли Вы на испытательном сроке как это принято в ОАО и других коммерческих предприятиях. Если организация ... Еще
06 нояб. 2009 20:38   Ольга Сергеевна
Комментариев: 5 
Если Вас на работу приняли с испытательным сроком, то отпуск не полагается. Испытательный срок даже в стаж могут не включить. Отпускные начисляются после полного месяца работы.
07 нояб. 2009 19:44   Светлана
Комментариев: 1