Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Куда обращаться. задержка зарплаты?

Спрашивает александр   15 нояб. 2009
нам на производстве задерживают зарплату.
администрация получила а мы обслуживающий персонал и рабочии,шофера нет.Хотя должны выдавать с 5 по 10 число каждого месяца.
Не могли бы вы дать адрес электронной почты и название субьекта куда можно обратиться по трудовому вопросу с жалобой.
С уважением
Александр.
Ответ
Если задержка по зар.плате составляет более 15 дней с последней выплаты,то Вы можете в письменном виде предупредить администрацию о приостановлении исполнения Ваших трудовых обязанностей до погашения задолженности.Делать это надо всем коллективом,т.е.пишете коллективное письмо,все подписываетесь,после этого приходите на работу,но не работаете.Недавно мы делали так-деньги у руководства нашлись в тот же день.Больше пока не задерживают,правда аванс урезали до 1000 рублей-но зато зар.плату платят вовремя!
17 нояб. 2009 06:08

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Если вам не платят зарплату, можно подать жалобу на работодателя. Однако прежде стоит всё же обсудить возникшую ситуацию с руководством. А самое лучшее – обратиться с письменным заявлением о погашении задолженности по зарплате. Если вам удастся ... Еще
15 нояб. 2009 12:31
2
Если выплаты задерживаются регулярно и на срок более 2-х недель, то "субъектом", о котором Вы спрашиваете, является городской суд. Но думаю, что сначала проше будет договориться на месте. Продемонстрируйте свои знания Трудового кодекса РФ перед ... Еще
15 нояб. 2009 13:07
3
Если Вы работаете на территории Российской Федерации, то с жалобами на нарушение трудового законодательства Вам следует обращаться в территориальный орган Федеральной государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя.Но не забывайте о ... Еще
15 нояб. 2009 13:16