Как получить справку с места работы, если с момента увольнения прошло 10 лет?
Спрашивает 18 нояб. 2009
Как получить справку с места работы, если с момента увольнения прошло 10 лет? Это была работа в средней общеобразовательной школе по совместительству в течение полутора лет. Запись в трудовой книжке не производилась.
Получить новые ответы

Как получить справку с места работы, если с момента увольнения прошло 10 лет?

Поскольку "Работа по совместительству представляет собой выполнение работником регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При заключении трудового договора о работе по совместительству ... работающий по совместительству такой же работник, как и остальные. На него распространяются нормы всех локальных актов организации, включая правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, дисциплинарной ответственности и т. п. " о Вашей работе по совместительству должны остаться документы (это правильно указано в ответе №3),очевидно, и у Вас на руках должен быть второй экземпляр трудового договора. Наличие у вас второго экземпляра трудового договора облегчит Вам получение необходимой Вам справки.
Источник: http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/upravlencu/upravlenie_personalom/119-528041.html
Ответ
Олег Васильевич
19 нояб. 2009 10:09
Другие ответы
Работодатель обязан выдавать справку с места работы, если ее просят в течении десяти лет со времени окончания трудовых отношений. Но оценку профмастерства и поведения можно востребовать только в течении пяти лет после окончания трудовых ... Еще
18 нояб. 2009 12:29   Елена
Комментариев: 1 
Обратитесь в Управление образования, к которому относится школа. В архиве или бухгалтерии должны остаться документы о вашей работе.
18 нояб. 2009 14:07   Ольга Александровна