Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Имеет ли право работодатель требовать документ о воинской обязанности?

Спрашивает Дмитрий Анатольевич   04 дек. 2009
Имеет ли работодатель, при приёме на работу, требовать с кандидата документ о воинской обязанности, проще говоря, военный билет? Законно ли это требование или оно также вне закона, как и требование некоторых работодателей справки о не беременности (не знаю, как точно называется этот документ) от женщин?

Заранее спасибо!
Ответ
Ну, вот любопытно - из практического опыта, не знаю по поводу правового регулирования. За последний год (так уж получилось), мы открыли несколько организаций (в одной я - руководитель), естественно, в них есть лица, работающие по найму. Ни на одном этапе не возникла необходимость требовать такой документ. Отношения регулируются Трудовым Кодексом. Последовательность такая: заявление, приказ о приёме, трудовой договор. Где здесь место военному билету? Возможно, мы что-то упускаем, но пока ни с чьей стороны вопросов не было (тьфу-тьфу).
04 дек. 2009 20:23

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Военный билет при приеме на работу обязателен и не только для мужчин, но и для военнообязанных женщин (например врачей). Мы с Вами живем в России подчиняемся российскому законодательству.Например Вы если собираетесь ... Еще
04 дек. 2009 17:04
2
Насколько это законно я не знаю.Но точно знаю что с 2007 года правительство так сказать (порекомендовало)всем работодателем спрашивать у кандидатов документы о военнской обязанности.Делается это для контроля "косящих" и их выявления и некоторые ... Еще
04 дек. 2009 17:29

Обладаю личным опытом