Как устроиться на хорошую работу имея судимость?

Спрашивает 17 дек. 2009
Здравствуйте !мой вопрос заключается в следующем: я имею судимость за кражу и при устройстве на работу работодатель отказывает мне в работе , специальность у меня связанная с материальной ответственностью. Подскажите куда мне обратиться и что мне лучше всего сделать.ведь всю жизнь не проработаешь грузчиком на рынке где не смотрят на судимости.надо ведь и о будущем думать.заранее благодарю
Получить новые ответы
Ответ
На сайте работу.ру нашла комментарий

Вот как трактует понятие судимости и ее последствий ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации: «Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости».
В последней части этой же статьи сказано: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью». Следовательно, и ограничений трудовой деятельности быть не может. С момента погашения судимости гражданин считается несудимым.
Однако законодательством, регламентирующим трудовую деятельность граждан в специальных организациях (системы МВД, ФСБ и др.), на государственной службе, при работе частными охранниками или детективами, могут быть предусмотрены ограничения, связанные с судимостью. Ограничения при приеме на работу при наличии судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления имеются также у педагогов.
В общем же случае, подобное любопытство со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

Для ряда должностей (педагоги, сотрудники ФСБ и т.п.) предусмотрены ограничения при приему на работу, связанные с судимостью соискателя.

А еще вам нужна консультация юриста - 9111.ru
Автор
Анастасия
Анастасия
17 дек. 2009 20:51
Комментарии
Сергей Богданов   17 дек. 2009 23:42
По закону всё правильно.А на самом деле работодатели пробивают на судимость.К сожалению у меня такая же проблема.
Другие ответы
Если судимость у вас погашена , то подобного рода отказ можно обжаловать в судебном порядке , вы уже понесли за содеянное наказание. Можете обратится и в прокуратуру по факту дискриминации, но только желательно с работодателя выудить подобный отказ письменной форме .
-(Удал.А ) Ответ не по теме вопроса.
18 дек. 2009 12:01   Марфа