Как забрать свою трудовую книжку?

Спрашивает 23 дек. 2009
Подскажите как быть в такой ситуации6 работаю официально в небольшой компании, произошел конфликт с начальником отдела,после которого я написала заявление об увольнении по собственному желанию, и в гневе удалила часть базы данных (контакты(фио,тел,должность,рез-тат общения) наработанные мною же путем активного поиска через интернет и обзвоны), теперь начальник угрожает мне что заявление он не подпишет,трудовую не вернет, и зарплату не заплатит...если я ему не верну базу данных...Имеет ли право он так поступить?что мне предпринять?может в налоговую обратиться с каким то заявлением?подскажите пожалуйста.Заранее благодарна!
Получить новые ответы
Ответ
Не вернуть трудовую он права не имеет - можете обратиться в трудовую инспекцию. А вот относительно удаленных Вами данных, то это была не Ваша собственность, а фирмы. Их компьютер, телефон, электричество и все прочее, что помогло Вам наработать эту базу данных, поэтому может наложить на Вас штраф и не выплатить деньги. Хотя в принципе, ондолжен доказать, что внесенные Вами данные были в компьютере, хотя опять же, если Выбудете докузывать, что их и не было, то могут поднять все данные с жесткого диска.
Есть и еще вариант: Можете восстановить все данные, забрать трудовую, свои деньги и спокойно идти встречать новый год.

Автор
yahontovaia
yahontovaia
24 дек. 2009 14:21
Комментарии
Олег Васильевич   24 дек. 2009 14:38
Трудовое законодательство РФ не предоставляет работодателю право наложения штрафа! Относительно собственности фирмы - это также спорный вопрос, об этом в моем ответе за №3.
Трудовое законодательство не запрещает работодателю в установленном порядке требовать от работника возмещения нанесенного ущерба. А таковым ущербом является в том числе и удаление с компьютера работодателя каких бы то ни было данных без его (работодателя) ведома, как, впрочем, и внесение в ПК таких данных. А сумма ущерба от подобных действий работника может многократно превышать его зарплату.
Если у Вас Ваш работник, недовольный Вашими действиями, сотрет с компьютера все, что он до этого в нем наработал, Вы к этому как отнесетесь?
Другие ответы
Идите в Государственную инспекцию труда. Они все вам объяснят, потом все объяснят вашему работодателю. Работодатель после таких объяснений будет рад отделаться относительно небольшим штрафом и выплатой Вам некоторой компенсации за свои неправомерные действия.
24 дек. 2009 11:23   Елена Александровна