Имеет ли право работодатель при увольнении, если работник должен денег, не отдавать трудовую книжку?

Спрашивает 28 дек. 2009
У меня сын уволился со скандалом от ЧП т.к должен ему денег. Но работодатель не возвращает ему трудовую книжку пока он не расчитается. И получается замкнутый труд.У него он не работает и не может устроиться на работу т.к нет трудовой книжки как же ему расчитаться. Он же не отказывается , даже написал расписку ,что все деньги выплатит. Где можно узнать имеет ли права работодатель не отдавать трудовую книжку.
Получить новые ответы
Ответ
По "букве закона" не имеет права, но на практике происходит обратное и...все, кто должен эти права защищать хранят гробовое молчание или всяческими способами затягивают решение вопроса. Это - российская реальность!!!
Примеров полно! Взять хотя бы Закон об игорном бизнесе.
Смотрите, что здесь происходит и Вам станет многое понятно...
Он (этот игорный бизнес) никуда не исчез, более того продолжает расширяться, особенно в сети Интернет, где мы с Вами тусуемся....
А что в реале? Да ничего, еще проще! Никто и не думает ехать в тьму такаранью, этакие четыре зоны (название то какое придумали!). Владельцы казино просто поменяли вывески "казино" на другие, типа "лотерея" или им подобные...
Думаете правоохранительные органы не в курсе? Куда там! Им все известно...., ведь там работают далеко не идиоты. Вопрос: а почему они ничего не делают? повисают в воздухе, ибо я лично не знаю (точно) ответа, могу только догадываться....
Вот и делайте выводы относительно вашей проблемы.
Автор
Александр Росс
Александр Росс
28 дек. 2009 22:46
Другие ответы