Имеет ли право работодатель при увольнении, если работник должен денег, не отдавать трудовую книжку?

Спрашивает 28 дек. 2009
У меня сын уволился со скандалом от ЧП т.к должен ему денег. Но работодатель не возвращает ему трудовую книжку пока он не расчитается. И получается замкнутый труд.У него он не работает и не может устроиться на работу т.к нет трудовой книжки как же ему расчитаться. Он же не отказывается , даже написал расписку ,что все деньги выплатит. Где можно узнать имеет ли права работодатель не отдавать трудовую книжку.
Получить новые ответы
Ответ
Нет не имеет , более того согласно статье 84.1 "Общий порядок оформления прекращения трудового договора" ТК РФ работодатель если невозможно выдать книжку на руки работнику обязан сам отправить ее почтой и работодатель несет ответственность за задержку выдачи трудовой . По письменному заявлению работника книжка выдается не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
Автор
Николаева Ольга Владимировна
Николаева Ольга Владимировна
29 дек. 2009 10:51
Другие ответы
Меньше недели назад был подобный вопрос:

"Как забрать свою трудовую книжку?"

http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Пользуйтесь поиском по сайту.
28 дек. 2009 17:50   Сергей Вячеславович