Смогу ли Я УВОЛИТЬСЯ НЕ ОТРАБАТЫВАЯ 30 ДНЕЙ?
Спрашивает 28 дек. 2009
Я УСТРАИВАЛАСЬ НА РАБОТУ БАРМЕН (УКАЗАННО В ТРУДОВОМУ ДОГОВОРЕ),СОКРАТИЛИ НА ДОЛЖНОСТЬ ОФИЦИАНТА.МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ НЕ ВЫЖДАВ 30 ДНЕЙ (ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ),ТАК КАК Я В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ БАРМЕН? И ОБЯЗАНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ?
Получить новые ответы

Смогу ли Я УВОЛИТЬСЯ НЕ ОТРАБАТЫВАЯ 30 ДНЕЙ?

По закону вы должны отработать 2 недели, предупредить работодателя вы можете за 30 дней. Раньше уволиться только по согласию работодателя. Заработную плату работодатель обязан выплатить в последний день работы, в том числе и за неиспользованный отпуск.
Ответ
Ольга Александровна
29 дек. 2009 10:21
Другие ответы
Ну, во-первых, не 30 дней, а всего две недели (так записано в Трудовом кодексе). Можете уволиться и раньше, но только по согласованию с работодателем. Зарплату Вам должны выплатить за все время работы, включая день приема на работу и день увольнения.
28 дек. 2009 23:32   Сергей Александрович
Я вижу два выхода из этой ситуации: 1. Обратиться в комиссию по трудовым спорам т.к. Ваш Работодатель имеет право предложить вам нижеоплачиваемую работу только в случае с производимыми реорганизационно техническими структурными изменениями ... Еще
29 дек. 2009 18:19   Елена Александровна
Комментариев: 2