Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что делать, если не принимают заявление на увольнение?

Спрашивает Ольга   05 февр. 2010
Хочу уволиться с работы по собственному желанию, а заявление у меня не принимает ни дирекция, ни отдел кадров. Пока не выполню работу, не уволят. Что делать?
Ответ
Андрей Валерьевич все верно пишет, после получения письма Вас будут обязаны уволить через две недели: согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Указанный срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении . В последний день работы работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику трудовую книжку и иные документы, связанные с работой, а также произвести окончательный расчёт.
В том случае, если работодатель нарушает ваши законные права, связанные с увольнением, и урегулировать самостоятельно эту ситуацию путём переговоров вам не удаётся, то вы в праве обратится в Трудовую инспекцию либо в суд.
Другие ответы
1
Пойти на почту и отправить заявление ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении - это то же самое, что и сдать его под расписку...
05 февр. 2010 22:04

Не имею к этому особого отношения

2
Собственноручно напишите такое заявление, подпишите и направьте его почтовым отправлением, лучше ценным письмом с описью вложения. В описи так и напишите "заявление об увольнении от такого-то числа". Хорошо если письмо отправите с уведомлением, тогда Вы ... Еще
05 февр. 2010 22:11
3
Добавлю к предыдущему ответу - в заявлении можно дописать такую фразу : уволить по собственному желанию в связи с переменой места жительства . Срабатывает на сто %
05 февр. 2010 22:16

Обладаю личным опытом