Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?

Спрашивает
Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?
Получить новые ответы
Ответ
Да, вправе, перед разговором с руководителем, а кадровики вам не помогут, помните, руководитель заинтересован: 1. В повышении прибыли. 2. Снижении затрат. Вот он и снизил затраты, возложив на вас дополнительные обязанности. Ваша цель - доказать руководителю, что: 1. вы хотите работать, расскажите как вы справляетесь с новыми обязанностями, не забудьте упомянуть работу дома, над документами, например, и задержки на работе (все это потенциальная прибыль для организации). 2. огласить сумму, которую вы хотите прибавить к зарплате (адекватную), аргументируйте тем, что получив прибавку, например, в 50% от оклада того работника, обязанности которого вы замещаете, он экономит 50%. Разговор зависит так же от вашего статуса, характера руководителя и состояния финансов организации (возможно, она на грани банкротства и просить прибавку бесполезно).
Автор
Валентина
Валентина
Обладаю личным опытом