Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как обязать работодателя-банкрота выплатить выходное пособие?

Спрашивает Лилия   21 марта 2010
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя организация ликвидируется (банкрот), ликвидация завершится через месяц-два. Есть основания полагать, что при увольнении по ликвидации мне не выплатят выходное пособие и компенсацию. Что я могу предпринять до увольнения, чтобы обязать конкурсного управляющего выплатить мне выходное пособие? Если ничего не могу, то что делать, куда обратиться после увольнения (если не выплатят)?
Ответ
Процедура подробнейшим образом прописана ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Альфа и омега - войти в реестр кредиторов. Для этого надо направить работодателю, управляющему (если у них разные адреса) и арбитражному суду мотивированную претензию (кому они должны, сколько и почему). Состоится заседание (без Вашего вызова, если они не возражают и с Вашим вызовом - если возражают). Если суд установит, что Ваше требование - обосновано, Вас включат в реестр. Выплаты, связанные с оплатой труда - это вторая очередь, впереди Вас только компенсации по жизни и здоровью. Ergo, если у фирмы есть хоть какое-то имущество, велик шанс получить. Ну и не забудьте, что как конкурсный кредитор, Вы можете посещать все собрания кредиторов и заседания арбитражного суда - будете хотя бы в курсе происходящего.
22 марта 2010 07:28

Не имею к этому особого отношения


Другие ответы
1
Вам необходимо обратиться в ликвидационную комиссиию. Ликвидационная комиссия производит денежные выплаты в следующей очередности:в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за ... Еще
22 марта 2010 09:27