Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что делать, если работодатель отказывается принять заявление на увольнение?

Спрашивает ксюша   31 марта 2010
Работодатель отказывается в приеме заявления на увольнение. Я отправила заявление с уведомлением по почте с описью вложения. Но работодатель его не хочет получать. Что делать в данной ситуации?
Ответ
Почтовая служба в любом случае должна предоставить Вам уведомление о вручении с соответствующей отметкой , например, такой: "Адресат отказывается получать, дата, подпись почтового работника". Кроме того, если Вы отправили "с описью вложения", у Вас на руках должны остаться сама опись и квитанция на оправку, а также идентичная отправленной копия Вашего заявления. Все это - доказатекльсьтва тгого, что Вы своевременно уведомили Вашего работодателя о предстоящем расторжении Вами трудового договора. На всякий случай, в дополнение к ответу №1: напишите заявление в прокуратуру, после чего поставьте в известность, если хотите, Вашего работодателя.
31 марта 2010 13:41

Другие ответы
1
Ксения, Ваша проблема разрешима. В уведомлении должна стоять дата, когда работник почты пытался вручить Вашему работодателю почтовую корреспонденцию, либо дата вложения в абонентский ящик работодателя. Со следующего за этой датой дня следует отсчитывать ... Еще
31 марта 2010 11:06

Оказываю эту услугу

2
Для начала можно обратиться в курьерскую службу. Если не поможет к нотариусу.
31 марта 2010 21:54

Обладаю личным опытом

3
Уважаемая Ксения! В статье 80 Трудового кодекса РФ сказано: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным ... Еще