Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как получить перерасчет заработной платы?

Спрашивает Татьяна Ж   29 апр. 2010
Проблема в том, что в нашей организации вышел приказ МО РФ 555 от 10.11.2008г.действует с 01.12.08г., но довели в апреле 2009г.,в данном приказе гласит что для начальников отделов(финансовых)предусмотрена выплата стимулирующего характера надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов, но нам не выплачивалась(ссылаясь на то, что денежных средств на данную выплату нет).В результате не выплачена данная выплата с 01.12.08г.Я решила обратиться в суд, но до меня дошли слухи, что если истец не обратился в течении 3-х месяцев, перерасчета не будет.Что теперь: я пошла на уступки в связи отсутствия ден.ср-в, хотела чтоб меньше исполнительных листов поступали в данную организацию, потому что руководителя по головки не погладят за беготню по судам.Кто может мне помочь по данной ситуации?
Ответ
Уважаемая Татьяна! В данной ситуации Вам поможет только суд, в который Вы не хотите обращаться, боясь испортить отношения с начальством. НО этого как раз бояться не надо. Выступая несколько раз в судах в качестве представителя по искам своих друзей и знакомых, убедилась: после того, как человек выиграет дело, к нему перестают относиться как к быдлу.
Слухи о сроке давности, равном 3 месяца, которые дошли до Вас, совершенно верны. Но Вы можете немного схитрить. Дело в том, что по Трудовому кодексу РФ, данный срок отсчитывается с того момента, когда человек узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если под бумагой об ознакомлении с приказом не стоит Ваша подпись, (а она должна быть обязательно), Вы смело можете сказать, что не знали об этом документе и узнали о нем буквально на днях. Желательно найти свидетеля, который это подтвердит или какое-то иное доказательство Вашего неведения. Если суд примет это на веру, он продлит срок давности и примет Ваш иск к рассмотрению
Другие ответы
1
Без юриста, учитывая, что Вы ссылаетесь на приказ МО РФ, Вам не обойтись. для начала попробуйте получить бесплатную консультацию юриста - http://online.7exp.ru/helpuryanalog.htm Также можно обратиться с запросом в Правовое управление МО РФ.
29 апр. 2010 13:42
Комментариев: 2 
2
Вам поможет трудовая инспекция. Правда, иногда это похлеще суда, и "по головке" Вас тоже начальство "не погладит". Звоните в инспекцию труда, пишите, идите на приём (если ведут приём граждан), и просите разъяснить порядок исполнения закона в свете ... Еще
30 апр. 2010 00:59
3
Уважаемая Татьяна! Для обращения в суд о взыскании заработной платы действительно установлен срок исковой давности равный трем месяцам. Что это значит и с какого момента его отсчитывают? Три месяца - это срок предоставленный лицу для обращения в суд за ... Еще
30 апр. 2010 17:12