Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Куда обращаться, если не могу получить задолженность по зарплате?

Спрашивает Михаил   11 июня 2010
31 мая 2010г. я уволился по собственному желанию, без отработки. Расчет за ноябрь 2009г., март-май 2010г. я не получил до сих пор. Какие нужны документы и куда обращаться?
Ответ
Уважаемый Михаил, очень жалко, что Вы не указали своё место работы (город), поэтому, даю информацию по городу Москве. Государственная инспекция труда в городе Москва (Гострудинспекция в г. Москва) - http://mosopen.ru/goverment/332 - "Государственная инспекция осуществляет надзор на территории города Москвы за соблюдением трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Контакт - адрес: 115582, г. Москва, Домодедовская улица, дом 24 корпус 3, телефон: 8 (495) 343-91-90 — справочная служба, факс: 8 (495) 343-96-06; e-mail: gitmoscow@mail.ru
Сайт: http://www.moscow-git.rostrud.info/
На всякий случай - Федеральная инспекция по труду (обращение) - http://www.trudprava.ru/index.php?id=663
11 июня 2010 08:18

Другие ответы
1
Такие вопросы, как невыплата заработной платы, решает комиссия по трудовым спорам и прокуратура. Если ваш вопрос не решиться через инспекцию, то смело подавайте заявение на работодателя в прокуратуру. Можно ему и пригрозить прокуратурой, так как сейчас ... Еще
11 июня 2010 09:18
2
Как я указывал в моей статье -http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2009/April/3952 - "В день прекращения трудового договора, а это последний день работы работника, работодатель обязан произвести с ним расчет (ст.140 ТК РФ)" т.е. "Трудовой кодекс РФ ... Еще
11 июня 2010 09:37
3
Обращайтесь сначала в суд (по подсудности), учитывая срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам (3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права), регламентированный ТК РФ (ст.386, гл.60 ТК РФ). Иначе ... Еще
11 июня 2010 18:50

Обладаю личным опытом