Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Правда ли ,что после ликвидации фирмы можно получить остаток пособия по уходу за ребенком?

Спрашивает Елена   05 июля 2010
Добрый день! У меня вопрос такого характера: Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 11 мес.). Работодатель выплатил мне пособие по уходу за ребенком только за 6 месяцев. После чего мне сообщили, что предприятие находится в стадии ликвидации и данная процедура будет окончена только через 2 года. После чего, якобы, я получу остаток пособия полной суммой за оставшиеся 12 месяцев. Я не компетентна в вопросах сроков ликвидации. На мой взгляд меня просто хотят обмануть и тем самым просто оставить меня без положенных мне выплат. Каковы сроки ликвидации фирм и правда ли, что можно получить остатки пособия по истечении такого времени?!??
Заранее благодарна Вам за ответ.
Ответ
Боюсь, что Вам клеют бороду. 2 года на добровольную ликвидацию - это страну можно ликвидировать, а не фирму. Выкатывайте им письменную претензию - под уведомление и с описью. Процедура ликвидации не отменяет выполнения текущих обязательств. Иное дело - если контора пошла под банкротство - тут 2 года запросто натягиваются. Тем более - претензия в трёх экземплярах: директору, арбитражному управляющему и в суд (всё с описью и уведомлением, ессно). Вызовут в суд на установление - а там судья, скорее всего, сама изречёт текущее у Вас обязательство или конкурсное.
05 июля 2010 21:30

Не имею к этому особого отношения


Другие ответы
1
Два года - возможно только в случае (цитирую с сайта - http://www.proconsul.ru/licv_pred): "Полная официальная ликвидация предприятия (в соответствии со ст.61-64 ГК РФ): Процесс достаточно дорогостоящий и длительный, он занимает от 6 месяцев до 2 лет. Он ... Еще
06 июля 2010 09:36
Комментариев: 3 
2
Без положенных Вам пособий Вы не останетесь. Предприятие выплачивает их из средств Фонда Социального Страхования (ФСС). Возьмите справку о выплаченных Вам пособиях за весь период и обратитесь с социальную службу по месту жительства. ... Еще
06 июля 2010 11:47
Комментариев: 1 
3
Попробуйте установить факт ликвидации организации. Потребуйте в письменном виде от работодателя копию Протокола (решение о закрытии организации из-за нецелесообразности ведения бизнеса в связи с достижением ими поставленной цели), копию приказа, на ... Еще
15 сент. 2010 13:41

Обладаю личным опытом

← Показать все ответы
Комментарии
  • 06 июля 2010 09:35

    Спасибо за столь быстрый ответ.
    Тогда встречный вопрос: Если все таки фирма не в стадии ликвидации, а в стадии банкротства, возможна ли выплата остатка пособия по истечении 2-х лет, как они обещают или это не причина невыплаты? Дело в том, что я бы могла обратиться в соц. защиту за выплатой данного пособия, но там требуют документы о ликвидации, а фирма еще в стадии закрытия. Что мне делать??? Еще загвоздка в том, что на данный момент (в декрете), я нахожусь в другом городе и не могу пойти сободно и подать документы в суд!

    • 16 июля 2010 21:26

      По поводу возможного банкротства - проверяйте на сайте http://kad.arbitr.ru Если - да, то можно направлять документы в суд по почте, только не забывайте писать ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие - процесуальных прав Вас это не лишает.

  • 06 июля 2010 13:58

    Посмотрите мой комментарий к ответу №2, в нем указаны возможные способы Ваших действий в момент, когда Вы, как Вы сами пишите: "нахожусь в другом городе и не могу пойти сободно и подать документы".