Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Правда ли ,что после ликвидации фирмы можно получить остаток пособия по уходу за ребенком?

Спрашивает Елена   05 июля 2010
Добрый день! У меня вопрос такого характера: Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 11 мес.). Работодатель выплатил мне пособие по уходу за ребенком только за 6 месяцев. После чего мне сообщили, что предприятие находится в стадии ликвидации и данная процедура будет окончена только через 2 года. После чего, якобы, я получу остаток пособия полной суммой за оставшиеся 12 месяцев. Я не компетентна в вопросах сроков ликвидации. На мой взгляд меня просто хотят обмануть и тем самым просто оставить меня без положенных мне выплат. Каковы сроки ликвидации фирм и правда ли, что можно получить остатки пособия по истечении такого времени?!??
Заранее благодарна Вам за ответ.
Ответ
Без положенных Вам пособий Вы не останетесь. Предприятие выплачивает их из средств Фонда Социального Страхования (ФСС). Возьмите справку о выплаченных Вам пособиях за весь период и обратитесь с социальную службу по месту жительства. http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/...
06 июля 2010 11:47

Другие ответы
1
Боюсь, что Вам клеют бороду. 2 года на добровольную ликвидацию - это страну можно ликвидировать, а не фирму. Выкатывайте им письменную претензию - под уведомление и с описью. Процедура ликвидации не отменяет выполнения текущих обязательств. Иное дело - ... Еще
05 июля 2010 21:30

Не имею к этому особого отношения

Комментариев: 3 
2
Два года - возможно только в случае (цитирую с сайта - http://www.proconsul.ru/licv_pred): "Полная официальная ликвидация предприятия (в соответствии со ст.61-64 ГК РФ): Процесс достаточно дорогостоящий и длительный, он занимает от 6 месяцев до 2 лет. Он ... Еще
06 июля 2010 09:36
Комментариев: 3 
3
Попробуйте установить факт ликвидации организации. Потребуйте в письменном виде от работодателя копию Протокола (решение о закрытии организации из-за нецелесообразности ведения бизнеса в связи с достижением ими поставленной цели), копию приказа, на ... Еще
15 сент. 2010 13:41

Обладаю личным опытом

← Показать все ответы
Комментарии