Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Смогу ли доказать "черную" зарплату и обязать работодателя пересчитать все выплаты?

Спрашивает Сергей   25 авг. 2010
Добрый день! Просьба подсказать и помочь!
Моей жене предложили написать по собственному желанию, когда руководитель узнал, что она беременная! Или позволить продолжать ей работать, но при этом решил повесить на неё свою ошибку в работе и заплатить большой штраф.
От штрафа она отказалась, т.к. вина за ошибку полностью лежала на руководителе.
После этого от руководителя не было никаких требований по работе.
Мы написали заявление в Трудовую Инспекцию о просьбе восстановить в должности.
В добавлении:
1. Трудового договора заключено не было, но имеется запись в трудовой книжке и все доказательства работы с начала трудовой деятельности
2. Зарплата делилась на «белую» (7 000 руб.) и «черную» (18 000 руб.)
3. Имеется аудиозапись, где подтверждалась зарплата в 25 000 руб.
Отсюда вопрос:

1.Следует ли подать иск в суд или дождаться ответа от ТИ?
2.Реально ли доказать «черную» зарплату?
3.Можно ли обязать работодателя оформить трудовой договор на 25 000 руб?
4.Реально ли заставить сделать перерасчет всей причитающейся зарплаты и заставить работодателя начислить отпускные по выходу в декрет и все остальные расчеты по «ВСЕЙ» зарплате?
Спасибо огромное!
Ответ
Соглашаясь на зарплату с делением на "белую" и "черную", Ваша супруга понимала, что все выплаты и вычеты будут производиться только с белой зарплаты.
Судебное разбирательство вывернет в сторону неуплаты налогов с черной зарплаты. Этот судебный процесс Вам также невыгоден, как и работодателю.

Мне не очень понятно из Вашей истории: "От штрафа она отказалась, т. к. вина за ошибку полностью лежала на руководителе. После этого от руководителя не было никаких требований по работе." Так она уже уволилась по собственному желанию или нет?

Вам в суде придется тогда доказывать, что ее заставили написать такое заявление. В любом случае, ее не пытали, она сама написала заявление об уходе по собственному желанию. Моральное давление и плохие отношения с работодателем здесь можно рассматривать лишь как повод такое заявление написать.
26 авг. 2010 14:11

Другие ответы
1
Судя по всему, Вашу жену заставили уволиться именно по собственному желанию? Дело в том, что Трудовой кодекс не запрещает расторгать трудовой договор с беременной сотрудницей по ее инициативе, т.е. по собственному. Считаю, что пока идет проверка ГИТ, Вам ... Еще
25 авг. 2010 19:41

Оказываю эту услугу

2
Пока Вы ожидаете ответа (решения и т.п.) из Трудовой инспекции, может пройти не один месяц, а несколько. Срок исковой давности при обращении в суд по трудовым спорам составляет три месяца. Имея решение ТИ, но пропустив срок исковой давности, суд Вам не ... Еще
26 авг. 2010 09:19

Обладаю личным опытом

3
Что касается использования аудиозаписи, то это возможно. Использование аудиозаписи как доказательства предусмотрено законом. Главное помните , что лицо, представляющее аудио- и(или) видеозаписи на электронном или ином носителе, либо ходатайствующее об их ... Еще
26 авг. 2010 14:56
← Показать все ответы
Комментарии
  • 27 авг. 2010 00:56

    P.S. Во всех случаях, когда идет речь о возможной уголовной ответственности за получение работником черной заработной платы, подразумевается статья 198 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица». Строго говоря, не сам факт получения неучтенной зарплаты, а недекларирование такой зарплаты, является и всегда являлось преступлением. В качестве самой строгой меры наказания названная статья УК предусматривает возможность лишения свободы до трех лет.
    Договоренность между работодателем и работником о черной зарплате как бы повязывает обоих в нарушении закона. Полистав сейчас Интернет, нашла информацию о том, что есть случаи успешных судебных процессов, когда удавалось обязать работодателя всю зарплату оформить официально, но при этом были удержаны неуплаченные налоги и штрафы.