Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Смогу ли доказать "черную" зарплату и обязать работодателя пересчитать все выплаты?

Спрашивает Сергей   25 авг. 2010
Добрый день! Просьба подсказать и помочь!
Моей жене предложили написать по собственному желанию, когда руководитель узнал, что она беременная! Или позволить продолжать ей работать, но при этом решил повесить на неё свою ошибку в работе и заплатить большой штраф.
От штрафа она отказалась, т.к. вина за ошибку полностью лежала на руководителе.
После этого от руководителя не было никаких требований по работе.
Мы написали заявление в Трудовую Инспекцию о просьбе восстановить в должности.
В добавлении:
1. Трудового договора заключено не было, но имеется запись в трудовой книжке и все доказательства работы с начала трудовой деятельности
2. Зарплата делилась на «белую» (7 000 руб.) и «черную» (18 000 руб.)
3. Имеется аудиозапись, где подтверждалась зарплата в 25 000 руб.
Отсюда вопрос:

1.Следует ли подать иск в суд или дождаться ответа от ТИ?
2.Реально ли доказать «черную» зарплату?
3.Можно ли обязать работодателя оформить трудовой договор на 25 000 руб?
4.Реально ли заставить сделать перерасчет всей причитающейся зарплаты и заставить работодателя начислить отпускные по выходу в декрет и все остальные расчеты по «ВСЕЙ» зарплате?
Спасибо огромное!
Ответ
Не хочу морализировать о том, что надо получать только "белую" зарплату. В ответ на вопрос: "Реально ли заставить сделать перерасчет всей причитающейся зарплаты и заставить работодателя начислить отпускные по выходу в декрет и все остальные расчеты по «ВСЕЙ» зарплате?" подскажу следующее: если нет никаких доказательств, в т.ч. на аудиозаписи, что Ваша жена и руководитель обсуждали и Ваша жена согласилась на такое деление зарплаты,(и об этом не упоминалось в Вашем заявлении в Государственную инспекцию труда), то подавайте иск в суд о нарушении работодателем трудовых прав работника, выразившемся в неполной выплате оговоренной суммы - 25 тыс. рублей, можете потребовать еще и возмещение моральной вреда.
30 авг. 2010 10:04

Другие ответы
1
Соглашаясь на зарплату с делением на "белую" и "черную", Ваша супруга понимала, что все выплаты и вычеты будут производиться только с белой зарплаты. Судебное разбирательство вывернет в сторону неуплаты налогов с черной зарплаты. Этот судебный процесс Вам ... Еще
26 авг. 2010 14:11
Комментариев: 1 
2
Что касается использования аудиозаписи, то это возможно. Использование аудиозаписи как доказательства предусмотрено законом. Главное помните , что лицо, представляющее аудио- и(или) видеозаписи на электронном или ином носителе, либо ходатайствующее об их ... Еще
26 авг. 2010 14:56
3
Судя по всему, Вашу жену заставили уволиться именно по собственному желанию? Дело в том, что Трудовой кодекс не запрещает расторгать трудовой договор с беременной сотрудницей по ее инициативе, т.е. по собственному. Считаю, что пока идет проверка ГИТ, Вам ... Еще
25 авг. 2010 19:41

Оказываю эту услугу