Смогу ли добиться увольнения по собственному желанию?
Спрашивает 10 окт. 2010
Меня взяли с исп сроком в отдел персонала. на 3 день оказалось , что много проблем осталось нерешенных ранее, например, неправомерное увольнение работника и в тот момент разрешение этого вопроса перешло ко мне. после мес мне сказали исп срок не пройден, работник подал в суд, значит вопрос не решен. Навояли несколько актов не сделала то-то и то-то. Заявление по собственному не рассматривается, хотя желания работать больше нет.
Получить новые ответы

Смогу ли добиться увольнения по собственному желанию?

Испытательный срок при приеме на работу назначается не только для работодателя, но и работника, который во время прохождения испытательного срока также как и работодатель проверяет целесообразность своего трудоустройства.

Если при подаче вами заявления о приеме на работу, вам назначили испытательный срок, например 30 дней, то в течении этого срока ваш непосредственный руководитель может ходатайствовать перед администрацией: о сокращении, продлении или о не прохождении испытательного срока.

Если вы не прошли испытательный срок, или сами в этот период передумали работать в этой компании, то вы прекращаете свою трудовую деятельность, причем, никакой записи в трудовую книжку вам не вносят. Если же на следующий по истечении 30 дней день вас допустили к работе и вы этот день отработали, вы уже на постоянной работе.
Ответ
Григорий Михайлович
11 окт. 2010 03:33
Другие ответы
А чего Вам переживать? Вы же еще на испытательном сроке. И Вам не должны препятствовать в увольнении. Более того, отрабатывать тоже не нужно. Просто Вам пудрят мозги. Но, получить деньги за отработанное время будет очень сложно, это в том ... Еще
10 окт. 2010 21:04   Валерий Николаевич