Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как поставить на место сотрудника?

Спрашивает Nusya   28 окт. 2010
Коллега по работе время от времени становится заместителем начальника. И тогда открывается его истинное лицо. Как поставить его на место?
Ответ
Если "время от времени", значит это уже система. Надо быть готовым к очередному моменту, когда "открывается его истинное лицо". т.е. заранее искать и находить варианты Ваших действий. Действия в зависимости от Ваших личных качеств и конкретных обстоятельств могут быть жесткими (открытая конфронтация, разговор по душам) или мягкими (игнорирование или слезы в присутствии коллег). Возможный вариант - объединение с коллегами против коллеги "по работе", который "время от времени становится заместителем начальника" вплоть до создания для него невыносимой ситуации (или повинится и исправится, или сам уйдет, или коллектив вынудит его уйти, возможно по статье ТК РФ, правда, если начальник прислушается к Вам или к общему мнению коллектива). А уж если не подействует и он совсем "зарвется" - обращайтесь в суд с иском о возмещении морального вреда.

28 окт. 2010 14:04

Другие ответы
1
Поддерживать сугубо деловые отношения - ничего личного. По работе все выполнять, все личное - за дверью офиса.
28 окт. 2010 12:07
← Показать все ответы
Комментарии
  • 30 окт. 2010 12:47

    Большое спасибо за дельный совет