Ответ
Вообще-то вопрос о том, по какому именно поводу сотрудник находится на больничном, не является предметом обсуждения. Вы о том можете и не знать, если он сам не пожелал поделиться. В больничном диагноз не пишется.
Если срок временной нетрудоспособности больше 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Если пациент пользуется услугами частного врача, он будет направлен врачом для прохождения комиссии в медицинскую организацию по месту регистрации (временного проживания).
При положительном решении медицинской комиссии, лист нетрудоспособности может быть продлен на срок не более десяти месяцев, в редких случаях – на 12 месяцев. При таком длительном продлении больничного медицинскую комиссию нужно посещать не реже 1 раза в месяц для осмотра.
Уволить сотрудника во время нахождения на больничном по инициативе администрации нельзя.
Источник: http://www.molnet.ru/mos/portal/survive/n_56/o_9482