Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как правильно называется исковое заявление по восстановлению пропущенных сроков?

Спрашивает Ольга   22 дек. 2010
Насколько я знаю, срок подачи искового заявления работника, ущемленного в своих правах - 3 месяца. Я пропустила этот срок по уважительной причине. Как правильно называется иск о восстановлении сроков подачи искового заявления и если можно "киньте" ссылку на сам образец иска.

Второй вопрос- работодатель просто не заключал трудовой договор. Я подавала жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель сначала ответил, что я работала у него на основе договора возмездных услуг, потом, что арендовала рабочее место. Все это в письменной форме. Естественно - доказать это он не сможет. Как мне грамотно вставить эту ситуацию в исковое заявление? И можно ли в исковом заявлении ходатайствовать о привлечении работодателя к уголовной ответственности за ложные показания?
Ответ
Вообще это называется "Ходатайство о восстановлении пропущенных сроков исковой давности".
http://zavodskoy.kmr.sudrf.ru/modules.ph...
При этом следует учитывать ст.392 ТК РФ
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки"
Таким образом,лично я не очень хорошо понял что вы хотите:восстановиться на работе или о взыскании неуплаченной заработной платы. Но это влияет только на сроки.
А вообще ситуация у вас сложная.Как ВЫ собираетесь доказывать что работали у него?Свидетельские показания могут быть отвергнуты так так он и не отрицает что вы исполняли какие то поручения для него.
Здесь именно Вам и больше никому необходимо бегать и искать и свидетелей что Вы подчинялись его указаниям, работали лично и по графику, установленному работодателем, получали зарплату из кассы и расписывались за нее именно в зарплатной ведомости.
А к уголовной ответственности нет, в одном исковом точно нельзя.
23 дек. 2010 08:17

Другие ответы
2
Если, как Вы пишите "на основе договора возмездных услуг, потом, что арендовала рабочее место. Все это в письменной форме.", то у Вас есть все доказательства того, что Вы или состояли с ним в трудовых отношениях "на основе договора возмездных услуг" или ... Еще
23 дек. 2010 14:20
3
Ходатайство о восстановлении пропущенных сроков исковой давности напишите так, чтобы решение было положительным. Приведите все, имеющиеся у вас, уважительные причины, по которым вы пропустили срок обращения в суд, доказательства правомерности вашей ... Еще
23 дек. 2010 19:36

Обладаю личным опытом