Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает Илья   19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Ответ
Илья это не законно т.к. не доказано что вы взяли это пиво, это либо подстава со стороны ваших коллег либо начальник нашел повод вас уволить вы лучше проконсультируйтесь с юристом можно подать за клевету,и что вас не допускают к работе не объясняя причин соответственно у вас стоят прогулы и вы теряете деньги, потом он вас может уволить за какое то кол во прогулов и может написать вам в трудовой что уволен по такой то статье чего он и добивается где то вы ему перешли дорогу так что не тяните и обратитесь к адвокату.
19 февр. 2011 21:00

Другие ответы
1
Согласен, Ильюха, судиться надо с такими людьми, чтоб правда в суде восторжествовала
19 февр. 2011 14:06
2
Илья, полностью солидарен с предыдущим ответчиком. Такие требования незаконны. Уволить в связи с кражей имущества можно только по приговру суда, перед которым должно быть следствие. Не допускать на работу Вас по этому осонованию нельзя. Просто ваш ... Еще
19 февр. 2011 14:06

Не имею к этому особого отношения

3
19 февр. 2011 14:21
← Показать все ответы
Комментарии
  • 20 февр. 2011 09:38

    Уважаемая Анна Викторовна! Ни одно запятой! Проверьте грамматику ответа, хотя бы в Word-e!