Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает 19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Получить новые ответы
Ответ
Добавлю. Предыдущие отвечающие оставили без внимания формулировку "завод и сауна это две совершенно разные организации". Если у Вас есть действительно основания полагать, что это завод и сауна "это две совершенно разные организации", то естественно, не законно. Если же есть документально оформленные основания того, что, например, работодатель в рамках обязательств по "Коллективному договору" между ним и трудовым коллективом взял на себя обязательства на собственные средства открыть и содеоржать на заводе сауну, а трудовой коллектив, отдыхающий в ней - соблюдать правила поведения в ней и обеспечивать сохранность ее имущества,или это нашло отражение, например в каком-либо документе о мотивации персонала (приказе, кодексе и т.п.), то сауна - составная часть завода и тогда требования законны.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
21 февр. 2011 09:18
Другие ответы
Конечно это не законно во первых у него нет доказательств того что это именно вы взяли вещь!Во вторых не имеет право не допускать из за этого вас к работе!
10 марта 2011 10:31   денис олегович
я думаю что ваш директор хотел ранее с вами за что то поквитаться и нашел на это причины. но по сути он не имееет ни какого права вас выгнать пока не проведено расследование, но конечно хочу добавить что у вас должны быть все необходимые бумаги на руках чтобы оспорить его решение
07 марта 2011 16:42   юрий Камоевич
Основной вопрос:
"Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?"

Если вы хотите задать свой вопрос, то воспользуйтесь формой вопроса.
Если вы хотите поговорить об ответе или уточнить детали у консультанта, то нужно зарегистрироваться и опубликовать комментарий.