Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает Илья   19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Ответ
Директор имеет право отстранить вас от работы, аргументируя это любой причиной, вполне возможно что просто от вас хотят избавиться, иль вы или он должны подать заявление в прокуратуру а потом вполне и в суд чтобы вам предприятие компенсировало все неудобства, которые были созданы.
02 марта 2011 10:41

Имеются знакомства с экспертом


Другие ответы
1
Согласен, Ильюха, судиться надо с такими людьми, чтоб правда в суде восторжествовала
19 февр. 2011 14:06
2
Илья, полностью солидарен с предыдущим ответчиком. Такие требования незаконны. Уволить в связи с кражей имущества можно только по приговру суда, перед которым должно быть следствие. Не допускать на работу Вас по этому осонованию нельзя. Просто ваш ... Еще
19 февр. 2011 14:06

Не имею к этому особого отношения

3
19 февр. 2011 14:21