Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает 19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Получить новые ответы
Ответ
Директор имеет право отстранить вас от работы, аргументируя это любой причиной, вполне возможно что просто от вас хотят избавиться, иль вы или он должны подать заявление в прокуратуру а потом вполне и в суд чтобы вам предприятие компенсировало все неудобства, которые были созданы.
Автор
Роман Валериевичь
02 марта 2011 10:41
Имеются знакомства с экспертом
Другие ответы
Конечно это не законно во первых у него нет доказательств того что это именно вы взяли вещь!Во вторых не имеет право не допускать из за этого вас к работе!
10 марта 2011 10:31   денис олегович
я думаю что ваш директор хотел ранее с вами за что то поквитаться и нашел на это причины. но по сути он не имееет ни какого права вас выгнать пока не проведено расследование, но конечно хочу добавить что у вас должны быть все необходимые бумаги на руках чтобы оспорить его решение
07 марта 2011 16:42   юрий Камоевич
Согласен, Ильюха, судиться надо с такими людьми, чтоб правда в суде восторжествовала
19 февр. 2011 14:06   Олег Владимирович