Имеет ли право работодатель высчитывать долг с декретных, родовых и детского пособия?

Спрашивает
Если работодатель утверждает что наемный рабочий ему должен и этот наём...работ.. находится в декретном отпуске с двойней,имеет ли право вычитать деньги с декретных,родовых,и детского пособия ,которое выплачивается до 1.5 лет??Или обращаться в суд на такого работодателя.??И еще не доказан долг,есть только расписка ,написанная в одном экземпляре,не заверенная ни кем и написанная под угрозой?Что делать ?
Получить новые ответы
Ответ
Евгения, как я понимаю, долг связан с заработной платой (удержание премии, бонусов и т.д., возмешение ущерба). Пособия не относятся к заработной плате, поэтому удерживать из них работодатель не имеет права. А взыскать крупную сумму ущерба можно только через суд. За вымогание денег вы можете обратиться в милицию. И вообще смело пишите жалобу в трудовую инспекцию либо напрямую в прокуратуру. Закон на вашей стороне. Удачи
Автор
Максим
Максим
Рейтинг ответа
★★★★★★★★★★
Обладаю личным опытом