Как поступить?

Спрашивает 26 марта 2011
здравсвуйте.у меня такая ситуация, вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком, в периуд работы допустила серьезную ошибку, меня лишили премии сразу за два месяца, написала заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и через 3 месяца звонит работодатель и требует написать объяснительную. законно ли это?
Получить новые ответы
Ответ
Светлана на сколько я поняла вас попросили написать объяснительную по поводу вашего заявления на отпуск по уходу за ребенком!? это глупо и не законно вы должны получается написать объяснительную для какой то галочки вам проще сходить и написать что бы потом когда вы выйдите с отпуска не было конфликтов! а если просят написать объяснительную по поводу ваших косяков и ошибок то это законно!
Автор
Анна Викторовна
Анна Викторовна
27 марта 2011 17:54
Другие ответы
Объяснительную за ошибку

работодатель потребовать конечно может даже через 3 месяца.Думаю обнаружили что у них ее нет, вот и просят восполнить недостаток документа. Работодатель не вправе просить объяснительную только за время которое вы не работали

.
12 мая 2011 10:58   Любаша В