Какие льготы есть у молодых мам, которым после завершения декретного отпуска , необходимо выходить на работу, а очередь в детский сад еще не подошла ?

Спрашивает 01 апр. 2011
Подскажите, есть ли какие-то льготы у молодых мам, которым после завершения декретного отпуска (когда ребенку исполнилось 3 года), необходимо выходить на работу, а очередь в детский сад еще не подошла. Точнее очередь подошла, но набор в детский сад будет только в сентябре, а на работу нужно выйти 1 июля. Оставлять сына не с кем (муж и бабушки работают). Есть ли возможность взять неоплачиваемый отпуск или работать не полный рабочий день? Возможно есть какие-то другие гарантии для молодых мам? Спасибо за ответ.
Получить новые ответы
Ответ
Здравствуйте Мария Борисовна! Один вариант конечно уладить этот вопрос с начальством, в том случае если конечно ситуация позволяет и не требуется срочного выхода на работу. Второй вариант воспользоваться эти временем года, ребенок готов к саду соответственно он может побыть с кем то из родственников, например учащиеся сестры, предложить им заработок на лето, это могут быть даже и не родственники, а такие -же мамы с малышами например, на пару месяцев подработка никому не помешает. Можно еще в принудительном порядке разбить по паре недель на бабушек, думаю найти приемлемый вариант можно.
Автор
Любаша В
Любаша В
02 апр. 2011 14:54
Комментарии
Мария Борисовна   02 апр. 2011 20:13
Спасибо за предложенные варианты, они очень хороши, но не каждому подойдут... как правило всегда есть какие-то но... сестра заканчивает школу и планирует середину лета заниматься поступлением в ВУЗы, да и оставлять ребенка под присмотром ребенка как-то тревожно... будем рассматривать вариант по поводу принуждения бабушек :) спасибо за помощь!