Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Правда ли , что с 2011 года неиспользованный отпуск будет сгорать?

Спрашивает Анна   12 апр. 2011
Правда ли, что с 01.07 2011 года неиспользованный дополнительный отпуск за период 06.10-06.11 сгорит?
Ответ
Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда (МОТ) N 132 об оплачиваемых отпусках, которая потребует внести некоторые изменения в наше законодательство и особенно в практику.

А это значит, что до конца года вы обязательно должны побывать как минимум в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позднее середины 2012 года.

Вообще 132-я Конвенция МОТ, принятая аж в 1970 году, в некотором смысле для нас - давно пройденный этап. В частности, она провозглашает, что "отпуск ни в коем случае не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы". Наш Трудовой кодекс образца 2001 года зафиксировал минимальную продолжительность отпуска - 28 календарных дней, а до этого он составлял 24 рабочих дня, то есть вместе с воскресеньями выходили те же 28 дней. http://www.rg.ru/2010/07/06/konvenciya.h...

Т.е. если в кратце, то законодатель считает что если отпуск не используется, значит он не нужен
13 апр. 2011 10:46

Другие ответы
1
Да, все неиспользованные отпуска, начиная с 2011 г., кроме тех, которые положены с этого года, компенсироваться не будут и неиспользованные дни этих отпусков предоставляться не будут. Во многих компаниях, но судя по содержанию вопроса, далеко не во всех, ... Еще
24 апр. 2011 20:05
2
Анна, советую Вам прочитать главу №19 Трудового Кодекса "Отпуска". http://base.garant.ru/12125268/19/#1019 Очередной оплачиваемый отпуск за предыдущий год может быть перенесен на следующий год (по согласованию сторон) и должен быть использован в течение ... Еще
13 апр. 2011 12:00
Комментариев: 1 
3
Здравствуйте Анна. На официальном сайте есть все статьи Трудового Кодекса РФ, там вы можете всё точно узнать, прочитав закон и все его статьи. Больше и точнее вы ни где не узнаете, там так же есть телефоны по которым вы можете задать вопросы вас ... Еще