Как уволить по сокращению сотрудника?
Спрашивает
13 апр. 2011
Подскажите, пожалуйста, как нам уволить сотрудницу, которая была ознакомлена за два месяца о своем сокращении, но за несколько дней до даты увольнения ушла на больничный. Спустя две недели принесла свой закрытый больничный, но находилась уже на другом по другой болезни. И так уже принесла 3 больничных, сейчас на четвертом. Получается, что она закрывает один, а на следующий день открывает другой. КАК БЫТЬ???
Загрузка