Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как засчитать 4 года в пед стаж, если была оформлена психологом, а работала воспитателем?

Спрашивает Лариса   27 апр. 2011
Возможно ли включить 4 года(2004-2007гг) в педагогический стаж, которые я заработала в профессиональном училище, будучи документально оформлена как психолог, а фактически работала дежурным воспитателем в студенческом общежитии при училище, (это связано с тем, что по штату полагалось 2 воспитателя в общежитии, а держали 3 воспитателя).
Ответ
Наверное, единственное, что вы можете сделать, это обратиться в комиссию по трудовым спорам с заявлением к бывшему работодателю о внесении изменений в трудовую книжку.

Если в течение 10 дней с момента вашего обращения комиссия не будет создана или ваше заявление не будет рассмотрено, думаю, вы можете обратиться в суд с иском о перемене наименования должности психолога на должность воспитателя с даты приема на работу.

Насколько можно судить по аналогичным делам, в ходе судебного разбирательства вам придется доказывать, что фактически с 2004 по 2007 год вы выполняли должностные обязанности по должности, которую просите внести в трудовую книжку.

Если же комиссия по трудовым спорам в организации будет создана, имейте в виду, что решения этой комиссии, если их не обжаловать в установленном порядке, приобретают юридическую силу, аналогичную судебному решению. По решению, вступившему в законную силу, комиссия выдает удостоверение. И точно так же, как исполнительный лист, выданный судом, удостоверение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в соответствии с законодательством об исполнительном производстве.

Споры о внесении каких-либо изменений в трудовую книжку относятся к трудовым, поэтому вам как истцу не надо будет уплачивать госпошлину.

Посмотрите также страницу по ссылке http://moscowlaw.org/comment_1281685133....
Другие ответы
1
Все зависит от того, сможете ли Вы это доказать. Если есть свидетели, есть Ваша должностная инструкция как воспитателя, есть какие-либо документы, в которых отражено, что Вы работали воспитателем (например, приказ о штаном расписании, грамота, приказ о ... Еще
30 апр. 2011 20:20