Выбить долг по зарплате если нет трудового договора?
Спрашивает 16 мая 2011
Скажите как выбить задолженность по зарплате с работодателя, который не хочет платить? Письменного трудового договора у меня с ним нет. Часть зарплаты он уже погасил. Но это было практически 4 месяца назад. Большая часть осталась не выплаченной. Запись в трудовой книжке есть с печатью (всё как положено). Звонил в свою бывшую бухгалтерию-отключили телефон (может за неуплату а может специально). Примерную оставшуюся сумму, которую должен получить "на руки" знаю.
Заранее спасибо.
Получить новые ответы

Выбить долг по зарплате если нет трудового договора?

Есть простой и эффективный способ.

Это обращение в прокуратуру со ссылкой на имеющиеся документы, в данном случае,трудовую книжку.
Реакция очень скорая. И в заявлении укажите, что претендуете еще и на выплату пени за просрочку - деньги очень маленькие, но все-таки.

Не стесняйтесь - этот путь короче обращений в Трудовую инспекцию и суд
Ответ
Виктория Владимировна
17 мая 2011 16:05
Оказываю эту услугу
Комментарии
Юрий   17 мая 2011 16:20
)))Спасибо вам большое! Я сегодня уже был в прокуратуре и написал заявление. Приложил копию паспорта и копию трудовой. Про пеню не написал.)) Единственное что сделал неправильно - по ошибке указал вместо юридического адреса почтовый. В трудовой инспекции тоже был - сказали что в моей ситуации сейчас нужно обращаться в суд. И чем раньше - тем лучше, потому что это предприятие уже признали банкротом. Завтра буду обращаться туда за справкой о задолженности по з.п. Но высока вероятность того что мне откажут. Хотя знаю что она тоже может быть истребована с работодателя по суду.
Другие ответы
И прокуратура и Государственная инспекция труда - это все хорошо. Однако, хочу предупредить о том, что может быть один "подводный камень" - а Вы хотя бы раз расписывались в ведомости на выдачу заработной платы или ее Вам перечисляли на ... Еще
21 мая 2011 20:42   Олег Васильевич
Комментариев: 1 
неважно, что не был заключен письменных трудовой договор.Вы же пишите, что в трудовую книжку была включена соответствующая запись, а это означает, что вы и работали у него по трудовому договору. Но есть один очень важный момент. ... Еще
17 мая 2011 16:59   Ольга Павловна
Комментариев: 1