Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Выбить долг по зарплате если нет трудового договора?

Спрашивает Юрий   16 мая 2011
Скажите как выбить задолженность по зарплате с работодателя, который не хочет платить? Письменного трудового договора у меня с ним нет. Часть зарплаты он уже погасил. Но это было практически 4 месяца назад. Большая часть осталась не выплаченной. Запись в трудовой книжке есть с печатью (всё как положено). Звонил в свою бывшую бухгалтерию-отключили телефон (может за неуплату а может специально). Примерную оставшуюся сумму, которую должен получить "на руки" знаю.
Заранее спасибо.
Ответ
Есть простой и эффективный способ.

Это обращение в прокуратуру со ссылкой на имеющиеся документы, в данном случае,трудовую книжку.
Реакция очень скорая. И в заявлении укажите, что претендуете еще и на выплату пени за просрочку - деньги очень маленькие, но все-таки.

Не стесняйтесь - этот путь короче обращений в Трудовую инспекцию и суд
17 мая 2011 16:05

Оказываю эту услугу


Другие ответы
1
И прокуратура и Государственная инспекция труда - это все хорошо. Однако, хочу предупредить о том, что может быть один "подводный камень" - а Вы хотя бы раз расписывались в ведомости на выдачу заработной платы или ее Вам перечисляли на пластиковую ... Еще
21 мая 2011 20:42
Комментариев: 1 
3
неважно, что не был заключен письменных трудовой договор.Вы же пишите, что в трудовую книжку была включена соответствующая запись, а это означает, что вы и работали у него по трудовому договору. Но есть один очень важный момент. Исковая давность по ... Еще
17 мая 2011 16:59
Комментариев: 1 
← Показать все ответы
Комментарии
  • 17 мая 2011 16:20

    )))Спасибо вам большое! Я сегодня уже был в прокуратуре и написал заявление. Приложил копию паспорта и копию трудовой. Про пеню не написал.)) Единственное что сделал неправильно - по ошибке указал вместо юридического адреса почтовый. В трудовой инспекции тоже был - сказали что в моей ситуации сейчас нужно обращаться в суд. И чем раньше - тем лучше, потому что это предприятие уже признали банкротом. Завтра буду обращаться туда за справкой о задолженности по з.п. Но высока вероятность того что мне откажут. Хотя знаю что она тоже может быть истребована с работодателя по суду.