Выбить долг по зарплате если нет трудового договора?
Спрашивает 16 мая 2011
Скажите как выбить задолженность по зарплате с работодателя, который не хочет платить? Письменного трудового договора у меня с ним нет. Часть зарплаты он уже погасил. Но это было практически 4 месяца назад. Большая часть осталась не выплаченной. Запись в трудовой книжке есть с печатью (всё как положено). Звонил в свою бывшую бухгалтерию-отключили телефон (может за неуплату а может специально). Примерную оставшуюся сумму, которую должен получить "на руки" знаю.
Заранее спасибо.
Получить новые ответы

Выбить долг по зарплате если нет трудового договора?

неважно, что не был заключен письменных трудовой договор.Вы же пишите, что в трудовую книжку была включена соответствующая запись, а это означает, что вы и работали у него по трудовому договору.

Но есть один очень важный момент. Исковая давность по трудовым делам - 3 месяца. Вероятно, что и срок для обращения в суд вами уже пропущен. Но если есть уважительная причина, то суд может его восстановить.

Так что при желании можете в суд и обратиться.
Ответ
Ольга Павловна
17 мая 2011 16:59
Комментарии
Юрий   17 мая 2011 17:12
Обязательно обращусь! ) Сегодня в трудовой инспекции мне сказали что исковая давность по трудовым делам – 3 месяца, только в том случае, если дело попадает под понятие "трудового спора". В том случае если дело не попадает под это понятие, срок давности таких дел - 3 года. В моём случае именно такая ситуация. Я звонил месяца 1,5-2 назад в свою бухгалтерию и успел у них всё таки узнать сумму, которая мне не до конца выплачена. Они её признают и оспаривать однозначно не станут, но каждый раз "кормят меня завтраками".)))
Другие ответы
И прокуратура и Государственная инспекция труда - это все хорошо. Однако, хочу предупредить о том, что может быть один "подводный камень" - а Вы хотя бы раз расписывались в ведомости на выдачу заработной платы или ее Вам перечисляли на ... Еще
21 мая 2011 20:42   Олег Васильевич
Комментариев: 1 
Есть простой и эффективный способ. Это обращение в прокуратуру со ссылкой на имеющиеся документы, в данном случае,трудовую книжку. Реакция очень скорая. И в заявлении укажите, что претендуете еще и на выплату пени за просрочку - деньги ... Еще
Комментариев: 1