Можно ли завести новую трудовую книжку?
Спрашивает 27 июня 2011
я студент. Моя мама завела на меня трудовую книжку, чтобы работать на своей же фирме за меня на полную ставку, проработала где-то год или два. сейчас "я" уволена. Можно ли завести новую трудовую,т.к. после получения высшего образования я хочу,чтобы в тр.книжке в графе специальность стояла моя настоящая специальность. на старой трудовой уже есть пенсионные отчисления. исчезнут ли они, если трудовую новую заведу. очень не хочу работать со старой трудовой.
Получить новые ответы

Можно ли завести новую трудовую книжку?

Трудавая книжка - это документ, который еще с советских времен подтверждал стаж работника. Сейчас страховой стаж для начисления пенсии учитавается пенсионным фондом. Сама книжка - пережиток прошлого, и все идет к тому, что ее отменят.

Смысла менять трудовую книжку, если ее владельцу не нравиться специальность в ней - нет. С получением новой специальности, на основании документа об образоавании (диплома) отдел кадров внесет дополнительную запись. Через запятую можно например написать: "уборщица, секретарь, менеджер". И такая запись ничуть не испортит дальнейшую карьеру. Кроме специальности, Вам на основании диплома впишут в трудовую книжку высшее образование. И все будет красиво и логично для будующего работодателя: будучи студентом Вы не только учились, но и работали - что говорит о Вашем трудолюбии. И не важно кем и где.

Завести новую трудовую книжку конечно можно, и не одну. Это не противоречит закону. Но есть ли смысл? Ведь при устройстве на работу, мало кто из работодателей на собеседовании заглянет в нее. Трудовая книжка будет находиться в отделе кадров, и инспектор откроет ее два раза: при принятии на работу и увольнении. Отчисления в пенсионный фонд не исчезнут, но старую трудовую книжку лучше сохранить.
Ответ
Анна Романовна
28 июня 2011 11:42
Потребляю эту услугу