Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Законны ли действия работодателя по отзыву работника из учебного отпуска?

Спрашивает Патахонтас   06 окт. 2011
Законно ли работодатель отзывает сотрудника во время его учебного отпуска?
Ответ
Работодатель не заинтересован в предоставлении учебных отпусков.
Однако, согласно ст.43 Конституции РФ каждый имеет право на образование.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает отзыв работника из учебного отпуска даже по самой важной производственной необходимости. Отзыв работника возможен только из ежегодного отпуска (ст.125 ТК РФ). Учебные отпуска ежегодными не являются.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность (в виде штрафа, при повторном нарушении - дисквалификация от 1 года до 3-х лет).

Таким образом, отзыв из учебного отпуска нарушает права работника.
06 окт. 2011 10:03

Оказываю эту услугу


Другие ответы
1
Дополнительный (учебный) отпуск предоставляется работодателем на основании ТК РФ, ч.1, ст.173. Основанием предоставления учебного отпуска в соответствии с федеральным законом от N 125-ФЗ 22.08.1996 "О высшем и послевузовском профессиональном ... Еще
2
Отзыв работника из учебного отпуска не предусмотрен трудовым законодательством.

Следовательно, отозвать сотрудника из учебного отпуска нельзя.

Сотрудник имеет полное право не выходить на работу во время такого отпуска.
23 окт. 2011 22:10

Оказываю эту услугу