Как правильно написать объяснительную, по поводу ошибок в работе?

Спрашивает 20 дек. 2011
С меня начальство требует написать объяснительную, по поводу ошибок в работе. Я работаю в отделе кадров. Оформляю приказы. При большом объеме приказов приходится иногда их переделывать. Приказы набираю в ручную. Моя начальница регулярно оскорбляет и унижает. Провоцирует на скандалы.При всем при этом создала маленькие программы для минимизации ошибок. Особенно когда она требует уволить меня. Подскажите как правильно написать объяснительную в данном случае?

Спасибо Всем за ответы. Работу менять не буду, поменяю только место работы, так это мое направление. Ошибок не так много как Вы представляете. Из ста пятидесяти приказов только шесть. И то только после криков своей начальницы. Конфликт из-за того, что ее подчерненная знает больше в кадровой работе, чем она. В ее документах намного больше как орфографических ошибок, так и законодательных. При этом на ее место не стремилась, так как хотела просто на данном месте отдохнуть и прийти в себя от личных проблем. Вот так. Большое всем спасибо. С наступающем Вас с Новым годом! Счастья всем и удачи.
Получить новые ответы
Ответ
Конфликт из-за того, что ее подчерненная знает больше в кадровой работе, чем она.

Ника, Вы сами ответили на свой вопрос... Думаете на другой работе будет по-другому?
Попробуйте, хотя это не очень приятно, поработать по принципу: "Ты начальник - я дурак".... хотя бы первое время (пол-года - год).
Увидите - будет легче и придет время когда Ваш начальник накосячит...
А объяснительную пишите по-факту (-ам), старайтесь чтобы было как можно меньше эмоций и оправданий, только факты - сухим юридическим языком и терминами (только не слишком заумными, чтобы начальник опять не попал в ступор - его беречь нужно для последующей Победы над бездарностью), но свободной форме... шаблоны здесь неуместны!

Спокойствие, только спокойствие!
Время все расставит на свои места...
Автор
Сергей Николаевич
17 янв. 2012 11:44
Обладаю личным опытом
Другие ответы