Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как должен нам платить заработную плату работодатель?

Спрашивает диспетчер   01 марта 2012
мы работаем диспетчерами,сутки через трое.Один человек уволился,и нам приходится работать сутки через двое.Бухгалтер к нашему окладу начисляет еще 15%от з/платы за 4 человека,говорит,что это за "совмещение".Но мы же в свой выходной выходим на работу(за 4 человека),значит это "замещение"?И у нас идет переработка,как она должна оплачиваться?
Ответ
Конечно, вам обязаны платить в полном объеме.

То есть, вы должны получать за совмещение не 15%, а половину той зарплаты какую получаете вы сейчас. Это нарушение трудового законодательства.
Труд должен оплачиваться и вы можете обратиться в суд.
Но, если вы работаете в частной компании, то здесь решает все работодатель и спорить с ним будет себе дороже.

Он может уволить вас и все.
Так что смотрите, стоит ли затевать судебные тяжбы?
15 апр. 2012 05:48