Нужно ли руководство предупреждать о своей беременности?

Спрашивает 05 марта 2012
Обязана ли женщина сразу объявлять руководству (работодателю)о своей беременности.Или пусть сами узнают,когда уже все будет очевидно.Справшиваю, потому, что у нас на работе беременную женщину, уходящую в декрет,отчитали (бухгалтерия) за то,что она вовремя не предупредила руководство, и в связи с этим как-то неправильно был оформлен ее перевод ( по ее желанию) в другое подразделение (мол, во время беременности нельзя было ее переводить на др.работу).И неправильно оформлен декретный отпуск.И не просто отчитали.а сказали,что это чуть-ли не должностное преступление или нарушение трудового кодекса.В общем,нервы попортили.
Получить новые ответы
Ответ
ерунда!

женщина не обязана об этом предупреждать.просто очень многие работодатели отказываются брать на работу беременных и женщин с детьми-ни кто не хочет оплачивать декретные и больничные.потому и отчитали,хотя не имели права.

но конечно зависит от места работы,если она связана с тяжелым трудом,то вы и сами туда не пойдете работать.
Автор
ирина александровна
19 марта 2012 10:42
Обладаю личным опытом