Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как лучше уволиться при ликвидации структурного подразделения, если предлагается работа по местонахожден?

Спрашивает Нина   22 марта 2012
Работадатель уведомил, что наше структурное подразделение ,находящееся в г. Мурманске, ликвидируется с 01.06.2012г.Одновременно он предложил работу по местонахождению головного предприятия в г. Апатиты.Как мне лучше уволиться?1 вариант, я соглашаюсь на перевод работать в г. Апатиты. Использую свой отпуск в полном объеме, с предоставлением бесплатной дороги, а после отпуска пишу заявление об увольнении в связи с ликвидацией ОСП..Какие мне выплаты положены? 2 вариант, я не соглашаюсь на перевод, меня увольняют по п.1 ст.81 ТК. какие выплаты мне положены в этом случае?
Ответ
Как лучше уволиться при ликвидации структурного подразделения?

В описанной Вами ситуации вариант 1 сразу же отпадает. Если Вы согласитесь на перевод, потом Вы не сможете уже уволиться в связи с ликвидацией. И будете лишены возможности получить положенные Вам по закону деньги.

Поэтому Вам надо сразу выбирать вариант 2. В этом случае вы получите выходное пособие в размере среднего заработка и возможность получить пособие в последующие месяцы, если не сможете устроиться на работу и вовремя (в течение 2 недель) встанете на учет в службу занятости.
12 сент. 2013 01:32