Может ли быть отгул продолжительностью 4 часа?

Спрашивает 18 февр. 2008
Может ли быть отгул продолжительностью 4 часа (например, если работник проработал в выходной день всего 4 часа, то разрешить ему явку на работу на 4 часа позже) или отгул всегда означает полный день отдыха?
Получить новые ответы
Ответ
Работнику предоставляется отгул за заранее отработанное время, не зависимо от того , час это или целый день. Если работник отработал это время в своё свободное время, ему положен отгул или соответствующая оплата по КЗОТу, обычно платить не хотят, проще взять тот же самый час, это вполне законно. А ещё всё зависит от начальника, можешь и отгулов наработать , только взять не сможешь, а можно часок и так "взять".
Автор
Дмитрий Владимирович
Дмитрий Владимирович
17 марта 2009 20:34
Другие ответы
Конечно может!НО!!Все зависит от работадатедя, как он решит, так и будет,
и ничего ему не помешает.
19 февр. 2008 15:38   Наталья Игоревна
Может.Ведь он своё личное время потратил на работу,ему должны возместить это время.Либо прийти позже,или прибавить к выходным.
18 февр. 2008 23:32   Атлантида