Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?
Спрашивает 20 мая 2012
Проработав на фирме с 01.10.2011, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением (за период работы накопилось 20 дней отпуска, т.к. в отпуска он ни разу не ходил). Данное заявление руководитель подписывать отказывается, мотивируя это тем, что работник обязан найти себе замену и сдать свои дела. Что делать?
Получить новые ответы

Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?

При увольнении сотрудник обязан отработать 2 недели.

Искать себе замену закон не обязывает сотрудника.

Отчасти, Ваш руководитель прав.Но только в том, что Вам надо отработать 2 недели перед увольнением. Идти в отпуск Вы, конечно, имеете право. Но после отпуска придется вернуться и сдать дела сотруднику, который будет Вас заменять и которого найдет сам руководитель.
Ответ
Mamma mia
21 мая 2012 11:15
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. А работодателю сообщите, что намерены обратиться в прокуратуру, если он не примет или не подпишет заявление. Умный работодатель не может не понимать последствий для него и ... Еще
21 мая 2012 13:16   Олег Васильевич