Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как вести себя чтобы поставили на руководящую должность?

Спрашивает Патахонтас   09 июля 2012
Я проработала на нынешней работе пять лет в должности главного специалиста отдела. За это время поменялось пять начальников управления. При двух - исполняла обязанности начальника отдела. Считаю, что со всеми обязаностями справлялась хорошо. Но как сказал мне последний руководитель, то ему поставили ультиматум и на должность начальника отдела поставили того человека за которого замолвил словечко заместитель начальника управления. А я осталась в неудел. Сейчас на мои плечи ложатся сложные задания, которые по своей сути должен решать начальник или его заместитель. Но они дружно бьют баклуши свесив ножки. Командовать хорошо, когда есть исполнитель,у которого опыт работы по специальности больше, чем у начальника отдела. Конечно мне обидно. Но уже слишком поздно. Что же мне делать? Выжидать удобную позицию и лебезить при нынешнем начальнике, который итак меня опустила "ниже плинтуса" так как знает, что я первый претендент на ее должность в случае если она оступиться? Или идти напролом и рисковать своими нервами, должностью? (Второй вариант менее подходит так как я вывожу семью из трудной ситуации - мама на пенсии, отец - недавно умер, у брата недавно была операция) Должности хочу добиться для того чтобы больше получать, но возникают всевозможные препятствия, так как для ее достижения или нужно давать взятку, или иметь связи. Я учусь на магистра и квалификационный уровень и опыт работы - все позволяет для того чтобы добиться должности.
Ответ
Вообще, это распространённая политика (нельзя сказать, хорошая или плохая). Когда руководящую должность занимает человек слева, а не снизу.

У этой политики есть, как свои плюсы, так и свои минусы. Нет смысла всё это обсуждать. Учитывая всю ситуацию, которую вы обрисовали, вам главное усвоить - вы никогда не получите желаемую должность на вашем предприятии.

Единственный способ получить повышение, это обратиться в иную (возможно конкурирующую) компанию, занимающуюся тем же самым. Очень может быть, что им на этой должности вы пригодитесь.

Учитывая положение вас и вашей семьи, действовать нужно осторожно (незаметно). Так как ваш работодатель, наверняка, прекрасно понимает вашу ситуацию.

А вот когда вы уже найдёте место, где вам предложат желаемую должность и зарплату "Х". Тогда можно прийти к своему руководству и сказать, хочу должность и зарплату "2Х". И уже выбирать, если предложат выбор.
31 июля 2012 09:53

Другие ответы
1
Как вести себя чтобы поставили на руководящую должность. Увы. Сейчас в нашем мире гораздо большее значение имеют связи, нежели умение работать. У меня достаточно широкий круг общения и я вижу что практически все начальники были посажаны на мягкие ... Еще
10 июля 2012 00:28
Комментариев: 2 
2
Как вести себя чтобы поставили на руководящую должность? Для начала приобрести коммуникативные навыки, свойственные руководителям. Почитайте что-нибудь типа Брайан Трэйси, или "Как говорить о чем угодно с кем угодно". Для начальника немного твердости ... Еще
10 июля 2012 00:22

Обладаю личным опытом

3
Если в Вашей организации практикуется система замещения вакантных должностей по конкурсу - примите участие в конкурсе на соответствую должность. Если же такого нет, то Вам придется найти способы своего карьерного продвижения, но они полностью зависят ... Еще
10 июля 2012 14:43