Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какой срок подачи искового заявления по трудовым спорам?

Спрашивает Rodnoi   30 июля 2012
Какой срок подачи в суд искового заявления по трудовым спорам?
Ответ
Какой срок подачи искового заявления по трудовым спорам?

Срок подачи искового заявления в суд по трудовым спорам составляет:
- 1 месяц по делам об увольнении
- 3 месяца по другим трудовым спорам (в суд подает работник).
При этом срок исковой давности начинает течь с того момента, когда работник узнал (или должен был узнать) о том, что какие-то его права были нарушены. Если, не обращаясь в суд, работник обращается в комиссию по трудовым спорам (КТС), то срок исковой давности не прерывается и не приостанавливается.

Если же в суд обращается работадатель - по делам о вреде, причиненном работником предприятию - то срок подачи заявления в суд составляет 1 год.
Источник: Трудовой кодекс РФ
30 июля 2012 20:40

Имеются знакомства с экспертом


Другие ответы
1
Хочу сделать добавление к предыдущему ответу. Исковое заявление можно отдать в суд несколькими способами - лично, через своего законного представителя, отослать по почте. Если воспользуетесь почтой, то можно отослать иск даже в последний день ... Еще
30 июля 2012 23:51

Обладаю личным опытом

← Показать все ответы
Комментарии
  • 31 июля 2012 10:55

    Комиссия по трудовым спорам существует далеко не на каждом предприятии. Однако работник может обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства. Это нужно делать одновременно с обращением в суд, поскольку за время ожидания ответа из трудовой инспекции может истечь срок исковой давности.

    • 31 июля 2012 11:36

      Вот-вот. А некоторые виды трудовых споров (например, о незаконном увольнении) разрешает ТОЛЬКО суд.