Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как при разговоре по телефону, произвести впечатление на работодателя?

Спрашивает Дмитрий Александрович   26 авг. 2012
Как при разговоре по телефону, произвести впечатление на работодателя?
Ответ
При телефонном разговоре, неважно, с работодателем или с кем другим, если вы хотите казаться значимым, спокойным, авторитетным и т.д., - просто встаньте! Наш голос, когда мы стоим, приобретает совсем другие обертона, нежели когда мы сидим, лежим или висим вниз головой.

Другие ответы
1
Как при разговоре по телефону, произвести впечатление на работодателя? Обычно "показать себя" нужно на собеседовании, которое проходит при личной встрече. Но если же в конкретном случае Вам нужно произвести благоприятное впечатление на работодателя ... Еще
26 авг. 2012 23:53

Не имею к этому особого отношения

2
Как при разговоре по телефону, произвести впечатление на работодателя? К сожалению, никак ))) Представьте человека, наделенного необыкновенно представительной внешностью, но имеющего ужасный голос... Так вот, что бы он не говорил работодателю, у того ... Еще
27 авг. 2012 00:48

Обладаю личным опытом

3
Как при разговоре по телефону, произвести впечатление на работодателя? Это непросто. К сожалению, мало кто умеет грамотно разговаривать по телефону. Лучше общаться лично. Но бывают случаи, когда разговор по телефону с работодателем ... Еще
27 авг. 2012 17:33

Потребляю эту услугу

← Показать все ответы
Комментарии
  • 27 авг. 2012 18:51

    Прежде всего, нужно знать, что между личным и телефонным общением есть существенная разница:

    Во-первых, собеседники не видят друг друга и не могут составить друг о друге “первого впечатления”, как это происходит при личном общении.

    Во-вторых, собеседники до начала разговора не могут “настроиться” друг на друга. (В личном общении такая настройка происходит во время сближения, обмена приветствиями.)

    В-третьих, при разговоре по телефону нам доступен только голос собеседника, и только по голосу приходится судить о его настроении и реакции на ваши слова. (При личном разговоре этому помогают жесты собеседника, выражение его лица и глаз.)

    Поэтому каждый из собеседников, не зная, с кем разговаривает, в первые мгновения разговора пытается “прощупать” другого, и это часто вызывает некоторый дискомфорт.

    Кроме того, телефонный звонок может вызвать негативные чувства:

    тревогу (“Кто и зачем звонит?”);

    раздражение (“Ну чего звонят – делать больше нечего?”);

    досаду (“Вечно звонят, когда я занят!”).

    Все это нужно учитывать и постараться сразу же сгладить негативную реакцию человека на телефонный звонок. Сделать это можно с помощью вежливого, учтивого и максимально доброжелательного тона.

    При поиске работы различают два вида телефонных звонков:

    “поисковые” звонки;

    звонки по объявлениям.

    При “поисковом” звонке вы должны выявить скрытые возможности трудоустройства. Цель таких звонков – побудить интерес работодателя , вызвать у него желание встретиться с вами и больше о вас узнать. При звонке по объявлению вы уже знаете, что вакансия имеется. Поэтому цель звонков по объявлениям – получить приглашение на отборочн