Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Могу ли получить отпуск?

Спрашивает Юлия   09 апр. 2008
Проработала 3 месяца, ушла в декрет. После декрета обратилась к директору с просьбой предоставить очередной отпуск 28 дней. Директор отказал, сославшись на то, что не проработала 6 месяцев. Имею ли право на этот отпуск?
Ответ
Имеете. Ваш работодатель нарушает Ваши права. По Вашему заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком должен быть предоставлен независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. ст. 122, 260 Трудового кодекса РФ).
Период отпуска по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ).
Стаж работы определяется в календарном исчислении и отсчитывается со дня начала работы (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
10 апр. 2008 09:21

Другие ответы
1
По трудовому законадательству,первый отпуск можно взять после того как вы отработали 6 месяцев. Вам отпуск не положен.
09 апр. 2008 23:34
2
Внимательно прочитайте эту статью Трудового кодекса. Там есть ответ на Ваш вопрос. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый ... Еще
10 апр. 2008 00:11