Почему тех, кому за пятьдесят, неохотно берут на работу,даже опыт работы не помогает?
Спрашивает 25 дек. 2012
.
Получить новые ответы
Теги

Почему тех, кому за пятьдесят, неохотно берут на работу,даже опыт работы не помогает?

Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу?

Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу?- многие считают, что в таком возрасте человек будет чаще находиться на больничном, чем работать, кто-то считает, что таким людям сложнее освоиться с новыми технологиями

Ищите и найдете, есть много вариантов, где требуются люди именно Вашего возраста
Ответ
Елена
25 дек. 2012 14:41
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Есть и другая сторона данной ситуации. Молодой руководитель "боится" опытного, умудренного знаниями работника, боится на его фоне показаться недостаточно компетентным профессионально. боится, что вышестоящее начальство тоже это заметит ... Еще
25 дек. 2012 14:33   Олег Васильевич
Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу, даже опыт работы не помогает? Такая тенденция не брать на работу сильно взрослых людей существует по разным причинам. Одна из главных - совсем не та, что к 50 годам люди слабее ... Еще
25 дек. 2012 15:58   Кокошина Евгения