Почему тех, кому за пятьдесят, неохотно берут на работу,даже опыт работы не помогает?
Спрашивает 25 дек. 2012
.
Получить новые ответы
Теги

Почему тех, кому за пятьдесят, неохотно берут на работу,даже опыт работы не помогает?

Вот еще одна из причин, почему тех, кому за пятьдесят, не берут на работу: в последние десятилетия бурного развития технологий очень сложно угнаться за прогрессом, особенно людям старшего возраста, поскольку большинство из них более склонны к консерватизму (обращаю внимание - не все, а большинство).

Или, например, ситуация с внедрением компьютеров. Молодая девушка оперативнее пробьет ваш товар в магазине, примет оплату в банке, выпишет талон в поликлинике… Но не потому, что она лучше, а потому, что освоила его раньше. Молодые люди более легко обучаемы и быстрее адаптируются к изменениям.
Но возможно в будущем ситуация немного поменяется в лучшую сторону в связи с тем, что на одного (или двух, точно не помню) человека пенсионного возраста будет приходиться один работающий, с которого идут отчисления в ПФ. Недавно было выступление В.В.Путина о том, что необходимо стимулировать работу в пенсионном возрасте. Может, будут льготы и преимущества, как тем, кому за 55-60, так и для работодателей.

Но и сейчас есть места, где нужна не только быстрота (а она зачастую сопровождается ошибками), но и накопленный опыт (при принятии стратегических решений), житейская мудрость, которая приобретается годами, пусть более медленное, но скрупулезное выполнение работы.
Ответ
Екатерина
25 дек. 2012 18:51
Имеются знакомства с экспертом
Другие ответы
Есть и другая сторона данной ситуации. Молодой руководитель "боится" опытного, умудренного знаниями работника, боится на его фоне показаться недостаточно компетентным профессионально. боится, что вышестоящее начальство тоже это заметит ... Еще
25 дек. 2012 14:33   Олег Васильевич
Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу? Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу?- многие считают, что в таком возрасте человек будет чаще находиться на больничном, чем работать, кто-то считает, что таким ... Еще
25 дек. 2012 14:41   Елена
Почему тем кому за пятьдесят неохотно берут на работу, даже опыт работы не помогает? Такая тенденция не брать на работу сильно взрослых людей существует по разным причинам. Одна из главных - совсем не та, что к 50 годам люди слабее ... Еще
25 дек. 2012 15:58   Кокошина Евгения